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    以“三项措施”激发“三个自觉”

    太仓中联党支部进一步推进廉洁作风建设

    发布日期:2021-01-26 浏览次数: 字号:[ ]

           为认真落实全面从严治党主体责任和监督责任,太仓中联党支部、纪检委员立足生产经营实际,采取“三项措施”激发干部员工“三个自觉”,要求不仅领导干部要带头廉洁自律,一线员工也要立足岗位讲廉洁,着力营造严守公正、廉洁自律、务实向上的工作氛围,把廉洁要求融入岗位职责、把廉洁清风送到业务一线。

          

           开展“逆时针”式廉洁承诺书签订,激发主动接受监督的行动自觉。以号召关键岗位人员与党支部签订廉洁从业承诺书的“逆时针”签订方式,公司13名关键岗位人员主动要求与公司党支部签订了廉洁从业承诺书,切实增强关键岗位人员廉洁从业的自我约束力,形成自觉接受监督的良好风气。
           开展“宏先锋”廉洁履职互评打分,激发爱岗敬业廉洁履职的自觉。公司党支部建立了廉洁履职互评打分工作机制,将廉洁履职积分量化考核与年度评选评优、绩效考核挂钩,廉洁履职考评结果按季度公示,在公司内部营造廉洁履职、爱岗敬业“比赶超”的浓厚氛围。进一步促进干部员工在日常工作中主动作为、正确履职、爱岗敬业,自觉争做廉洁自律表率。
           开展“廉洁监督员”招募遴选聘任,激发一线员工参与监督的自觉。公司党支部采取一线员工自愿报名,党支部遴选、聘任的方式招募理货业务一线“廉洁监督员”5名。由纪检委员、纪检员和廉洁监督员组成7人廉洁监督行动小组,充实监督力量、发挥监督合力,有效调动了普通员工参与监督的积极性,切实发挥群众监督作用。进一步构建起全覆盖、多联动,各部门融合的廉洁建设新格局,不断深入推进公司廉洁文化建设。

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